MAHMUTOĞLU TEKSTİL’in ik politikası; personel ihtiyacını karşılarken çalışanların şirkete bağlılığını ve güvenini esas alır. Bu doğrultuda İnsan Kaynakları politikamızın temel ilkeleri aşağıda belirtilmiştir:
- Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek,
- Çalışanlarımızın motivasyonlarını ve MAHMUTOĞLU TEKSTİL’e bağlılıklarını ön planda tutmak,
- Çalışanlarımız için şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek,
- Verimli bir iş ortamı açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak
- Yüksek çalışan bağlılığının ve performansın teşvik etmek,
- Eğitim ve gelişim programları
- Çalışanların performanslarını değerlendirme ve üst seviyeye çıkarma
- Objektif ve adil bir ücret politikası belirleme
- İş sağlığını ve güvenliklerini sağlama
- İnsana saygı, tarafsızlık, gizlilik, disiplin ve bilimsellik anlayışları ile ilerleme
- İnsan kaynakları politikaları ile şirket politikalarını bütünleştirme ve şirket kültürü oluşturma
- Çözümcü yaklaşımlar ile problem çözme becerisini en üst seviyelere taşımak,
- Çalışanlarımızın memnuniyetini en üst seviyede tutma
- Sosyal sorumluluk projelerini gerçekleştirme
- Yenilikçi, kişisel farkındalığı yüksek, gelişime açık, kendisini şirket stratejileri ve hedeflerine kolayca adapte edilebilen kişilerin istihdamını sağlama